{"id":777,"date":"2025-02-25T11:43:44","date_gmt":"2025-02-25T11:43:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.comarcadelaranda.com\/?p=777"},"modified":"2025-03-17T11:47:30","modified_gmt":"2025-03-17T11:47:30","slug":"la-comarca-del-aranda-impulsa-la-empleabilidad-con-el-proyecto-experiencial-de-empleo-y-formacion-atencion-sociosanitaria-comarca-del-aranda-duplicado-711","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.comarcadelaranda.com\/index.php\/2025\/02\/25\/la-comarca-del-aranda-impulsa-la-empleabilidad-con-el-proyecto-experiencial-de-empleo-y-formacion-atencion-sociosanitaria-comarca-del-aranda-duplicado-711\/","title":{"rendered":"Subvenciones para la mejora de la empleabilidad juvenil y el relevo generacional en Arag\u00f3n"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"777\" class=\"elementor elementor-777\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element 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Aut\u00f3noma de Arag\u00f3n. Estas ayudas buscan incentivar la contrataci\u00f3n de personas menores de 35 a\u00f1os, inscritas como demandantes de empleo y empadronadas en alg\u00fan municipio aragon\u00e9s.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cc17c2c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cc17c2c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3><strong>L\u00edneas de subvenci\u00f3n disponibles<\/strong><\/h3><p>La convocatoria se estructura en dos l\u00edneas principales:<\/p><ul data-spread=\"false\"><li><p><strong>L\u00ednea 1:<\/strong>\u00a0Subvenciones para mejorar la empleabilidad de los j\u00f3venes mediante contratos indefinidos o formativos de hasta 12 meses de duraci\u00f3n.<\/p><\/li><li><p><strong>L\u00ednea 2:<\/strong>\u00a0Ayudas para fomentar el relevo generacional a trav\u00e9s de contratos relevo, con una duraci\u00f3n m\u00ednima de 12 meses.<\/p><\/li><\/ul><h3><strong>Importe de las subvenciones<\/strong><\/h3><p>Las cuant\u00edas de las ayudas var\u00edan en funci\u00f3n del tipo de contrato:<\/p><ul data-spread=\"false\"><li><p><strong>Contrato relevo indefinido<\/strong>: 9.472 euros (equivalente a 8 veces el SMI mensual vigente, sin pagas extras).<\/p><\/li><li><p><strong>Contrato relevo de duraci\u00f3n determinada<\/strong>: 4.736 euros (equivalente a 4 veces el SMI mensual vigente, sin pagas extras).<\/p><\/li><li><p><strong>Contrato formativo para la obtenci\u00f3n de pr\u00e1ctica profesional<\/strong>: Ayuda equivalente a un porcentaje de la base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n del grupo en el que se encuadre la persona trabajadora.<\/p><\/li><\/ul><p>Adem\u00e1s, las subvenciones podr\u00e1n incrementarse en los siguientes casos:<\/p><ul data-spread=\"false\"><li><p><strong>10% adicional<\/strong>\u00a0si la persona contratada es mujer.<\/p><\/li><li><p><strong>50% adicional<\/strong>\u00a0si la persona contratada es mujer v\u00edctima de violencia de g\u00e9nero.<\/p><\/li><li><p><strong>10% adicional<\/strong>\u00a0si la empresa cuenta con una plantilla inferior a 10 personas.<\/p><\/li><li><p><strong>10% adicional<\/strong>\u00a0si la empresa est\u00e1 ubicada en un municipio de menos de 5.000 habitantes.<\/p><\/li><\/ul><h3><strong>Requisitos de las empresas y personas contratadas<\/strong><\/h3><p>Para acceder a estas ayudas, las empresas, aut\u00f3nomos y entidades sin \u00e1nimo de lucro deben cumplir los siguientes requisitos:<\/p><ul data-spread=\"false\"><li><p>Formalizar contratos a jornada completa.<\/p><\/li><li><p>Garantizar un incremento neto de plantilla en el centro de trabajo respecto a los 90 d\u00edas anteriores a la contrataci\u00f3n.<\/p><\/li><li><p>Incluir en el contrato una cl\u00e1usula de compromiso de formaci\u00f3n, que garantice que la persona contratada reciba al menos 50 horas de formaci\u00f3n relacionada con su puesto en los primeros seis meses.<\/p><\/li><\/ul><p>Por su parte, las personas contratadas deben:<\/p><ul data-spread=\"false\"><li><p>Tener hasta 35 a\u00f1os de edad.<\/p><\/li><li><p>Estar inscritas como demandantes de empleo.<\/p><\/li><li><p>Poseer una cualificaci\u00f3n profesional reconocida acorde al puesto de trabajo, que puede incluir titulaciones universitarias, grados de Formaci\u00f3n Profesional, certificados de profesionalidad u otras titulaciones equivalentes.<\/p><\/li><\/ul><h3><strong>Plazo y forma de solicitud<\/strong><\/h3><p>Las solicitudes podr\u00e1n presentarse en un plazo de\u00a0<strong>15 d\u00edas h\u00e1biles<\/strong>\u00a0desde la fecha de alta en la Seguridad Social de la persona contratada. El tr\u00e1mite debe realizarse de forma electr\u00f3nica a trav\u00e9s de la Oficina Virtual de Tr\u00e1mites del Gobierno de Arag\u00f3n en:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.aragon.es\/tramites\">www.aragon.es\/tramites<\/a>.<\/p><p>El l\u00edmite m\u00e1ximo de subvenci\u00f3n por contrato es de\u00a0<strong>12.000 euros<\/strong>.<\/p><h3><strong>Un impulso al empleo juvenil en Arag\u00f3n<\/strong><\/h3><p>Con esta iniciativa, el INAEM busca fortalecer la inserci\u00f3n laboral de los j\u00f3venes y garantizar la continuidad del tejido empresarial en Arag\u00f3n, apoyando a las empresas que apuestan por el talento joven y el relevo generacional.<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-156cb749 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"156cb749\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"724\" src=\"https:\/\/www.comarcadelaranda.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Folleto-informativo-MEJORA-1-1_page-0001-1024x724.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-714\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.comarcadelaranda.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Folleto-informativo-MEJORA-1-1_page-0001-1024x724.jpg 1024w, https:\/\/www.comarcadelaranda.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Folleto-informativo-MEJORA-1-1_page-0001-300x212.jpg 300w, https:\/\/www.comarcadelaranda.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Folleto-informativo-MEJORA-1-1_page-0001-768x543.jpg 768w, https:\/\/www.comarcadelaranda.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Folleto-informativo-MEJORA-1-1_page-0001-1536x1086.jpg 1536w, https:\/\/www.comarcadelaranda.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Folleto-informativo-MEJORA-1-1_page-0001.jpg 1755w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-29dd57a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"29dd57a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"724\" src=\"https:\/\/www.comarcadelaranda.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Folleto-informativo-MEJORA-1-2_page-0001-1024x724.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-715\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.comarcadelaranda.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Folleto-informativo-MEJORA-1-2_page-0001-1024x724.jpg 1024w, https:\/\/www.comarcadelaranda.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Folleto-informativo-MEJORA-1-2_page-0001-300x212.jpg 300w, https:\/\/www.comarcadelaranda.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Folleto-informativo-MEJORA-1-2_page-0001-768x543.jpg 768w, https:\/\/www.comarcadelaranda.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Folleto-informativo-MEJORA-1-2_page-0001-1536x1086.jpg 1536w, https:\/\/www.comarcadelaranda.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Folleto-informativo-MEJORA-1-2_page-0001.jpg 1755w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Instituto Aragon\u00e9s de Empleo (INAEM) ha lanzado una nueva convocatoria de subvenciones destinadas a mejorar la empleabilidad de los j\u00f3venes y fomentar el relevo generacional en las empresas de la Comunidad Aut\u00f3noma de Arag\u00f3n. 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